نظمت جمعية الحكومة المحلية في إنجلترا مؤخرًا حدثًا يركز على تعزيز تدخلات التضمين لدعم رفاهية عمال LTC. في هذا حدث، سلط ثلاثة متحدثين الضوء على أهمية العمل متعدد الوكالات ، وتفعيل الرفاهية في أنشطة العمل اليومية والأدلة على الدوافع وآليات الدعم الخاصة بالقوى العاملة LTC.

كانت البروفيسور شيرين حسين أحد المتحدثين المدعوين وقدمت نتائج من جودة حياة العاملين في مجال الرعاية (CWRQoL) تهدف الدراسة إلى تطوير طريقة لقياس تأثير أعمال الرعاية على نوعية حياة العاملين في مجال الرعاية ("نوعية الحياة المتعلقة بعمل الرعاية"). قام المعهد الوطني للبحوث الصحية بتمويل الدراسة بقيادة الأستاذ حسين. يتم عرض النتائج الرئيسية لهذه الدراسة في هذا مقالة - سلعة.

بعد مناقشة أبعاد وهيكل رفاهية العاملين في مجال الرعاية ، قدم الأستاذ حسين أدلة على الآليات القائمة لدعم القوى العاملة. توفر هذه المعرفة القابلة للترجمة لأسواق LTC الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

عرض SH-LGA

+ المشاركات

المؤسس والمدير

شيرين حسين أستاذ سياسات الرعاية الصحية والاجتماعية في كلية لندن للصحة والطب الاستوائي (LSHTM)، المملكة المتحدة.

أسست شيرين شبكة MENARAH في عام 2019 ، من خلال منحة أولية من صندوق أبحاث التحدي العالمي ، UKRI. هي ديموغرافية طبية تتمتع بخبرة في الشيخوخة وديناميات الأسرة والهجرة وأنظمة الرعاية طويلة الأجل. تتعاون شيرين بانتظام مع الأمم المتحدة ومنظمة الصحة العالمية والبنك الدولي في السياسات والبحوث التي تركز على الشيخوخة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

حصلت شيرين على شهادتها الجامعية في الإحصاء ودرجة الدراسات العليا في علوم الكمبيوتر من جامعة القاهرة. أكملت درجة الماجستير في الديموغرافيا الطبية من كلية لندن للصحة ودرجة الدكتوراه في الديموغرافيا الكمية والدراسات السكانية في كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية ، المملكة المتحدة.

مقالات ذات صلةالمزيد من المؤلف