يمكن اعتبار الإدماج الاجتماعي والمشاركة ، بما في ذلك الارتباطات المدنية مثل العمل التطوعي ، عاملاً مهمًا في نوعية حياة الأفراد وخاصة بين كبار السن. في سياق سنوات ما بعد التقاعد الأطول في تركيا ، هناك نقص عام في الأنشطة العامة المتاحة لكبار السن. بينما تشير طبيعة التغيرات الديموغرافية المعاصرة إلى زيادة الطلب على القوى العاملة في مجال الرعاية المحلية (LTC) ، هناك أيضًا دليل ناشئ على أنه يمكن تحسين جودة الحياة لمقدمي الرعاية من خلال التطوع والمشاركة الاجتماعية. تشير الدراسة الحالية إلى البحث الذي يهدف إلى تحديد داخل مدينة إزمير في تركيا: 1) مدى العمل التطوعي في مرافق LTC السكنية وغير الهادفة للربح ، و 2) مستويات مشاركة كبار السن (60+) كمتطوعين في مرافق LTC. تشير النتائج إلى أن ما يقرب من 10 في المائة من مرافق إزمير LTC تستفيد من العمل التطوعي لكبار السن.
اوجلاكو S. و حسين، س. (2014) تطوع كبار السن في مرافق الرعاية طويلة الأجل في إزمير ، تركيا ، مجلة العلاقات الصناعية والموارد البشرية, 16(3): 94-105.
التطوعحقوق الصورة: Randy Tarampi، unsplash.com