عملية قرار المهاجرين تشكل اختيار وجهة العمل في الرعاية طويلة الأجل

0
514
الآراء

يؤدي تصاعد الطلب على الرعاية الرسمية طويلة الأجل (LTC) إلى الاعتماد على العمال المهاجرين في العديد من البلدان المتقدمة. داخل أوروبا ، يتم تأطير هذا حاليًا من خلال سياسات الهجرة الأوروبية التقدمية التي تفضل التنقل بين أوروبا. باستخدام المملكة المتحدة والنرويج كدراسات حالة ، تحتوي هذه المقالة على هدفين رئيسيين: (1) لتوثيق التغييرات في مساهمة مهاجري الاتحاد الأوروبي (EU) في قطاعات LTC في أوروبا الغربية ، و (2) لاكتساب المزيد من الفهم للمهاجرين عمليات اتخاذ القرار المتعلقة بالوجهة وخيارات العمل. تقدم المملكة المتحدة والنرويج أمثلة عن دولتين أوروبيتين لهما تاريخ هجرة مختلف وأنظمة الرفاهية وخصائص سوق العمل والقيم الثقافية ، مما يوفر منصة مقارنة غنية. يستخدم التحليل مجموعات بيانات القوى العاملة الوطنية والبيانات التي تم الحصول عليها من المهاجرين العاملين في قطاع LTC في المملكة المتحدة والنرويج (ن = 248) وأصحاب المصلحة الآخرون (ن = 136). يؤسس التحليل زيادة كبيرة في مساهمة المهاجرين من الاتحاد الأوروبي (خاصة من أوروبا الشرقية) في قطاع LTC في كل من المملكة المتحدة والنرويج على الرغم من أنظمة الرفاهية المختلفة. وتسلط النتائج الضوء أيضًا على كيفية تطوير العاملين في مجال رعاية المهاجرين لعمليات قرار عقلانية تتأثر بالمنظورات الشخصية للاستثمارات والعائدات في سياق حواجز الهجرة الهيكلية الأوسع. ويشمل الأخير سياسات الرعاية الاجتماعية والرعاية الاجتماعية التي تحدد شروط الإجراءات الفردية للمهاجرين.

كريستنسن ، ك. حسينو S. و اسماعيلم. (2017) استخبارات المهاجرين تشكل اختيار وجهة العمل: حالة أعمال الرعاية طويلة الأجل في المملكة المتحدة والنرويج. المجلة الأوروبية للشيخوخة. 14(3): 219-232.

رصيد الصورة: QFSW، صراع الأسهم.كوم

+ المشاركات

أستاذ سياسة الرعاية الصحية والاجتماعية ، كلية لندن للصحة والطب الاستوائي ، المملكة المتحدة

شيرين حسين أستاذ سياسات الرعاية الصحية والاجتماعية في قسم أبحاث وسياسات الخدمات الصحية (HSRP) في ال LSHTM. وهي مديرة مشاركة في PRUComm وحدة أبحاث السياسات. وهي أيضًا أستاذة فخرية في جامعة كنت وكينغز كوليدج لندن بالمملكة المتحدة وجامعة جنوب كوينزلاند في أستراليا.

شيرين ديموغرافية لديها خبرة في هجرة اليد العاملة وعلم الاجتماع والاقتصاد. يدور بحثها الأساسي حول الشيخوخة وديناميات الأسرة والهجرة والرعاية طويلة الأمد. عملت شيرين سابقًا مع الأمم المتحدة ومجلس السكان والبنك الدولي وجامعة الدول العربية. يركز بحثها الحالي على التركيبة السكانية للشيخوخة والطلب على الرعاية طويلة الأجل والهجرة داخل المملكة المتحدة وأوروبا والآثار المترتبة على السياسات والممارسات.

أجرت شيرين بحثًا مكثفًا حول شيخوخة السكان وتأثيرها على الرعاية طويلة المدى والسياسات والممارسات الصحية في المملكة المتحدة ، على المستوى الدولي وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وقد ساهمت في استجابة سياسات الأمم المتحدة الأخيرة للشيخوخة في المنطقة من خلال التعاون مع "الإسكوا" وتقديم استشارات الخبراء بشكل مباشر إلى العديد من البلدان في المنطقة بما في ذلك تركيا وعمان ومصر. تقود شيرين العديد من المشاريع البحثية الكبيرة حول الشيخوخة والرعاية طويلة الأمد في المملكة المتحدة وتساهم في مشروع كبير يعالج الاستجابات للخرف في البلدان النامية خطوة. شيرين هي مؤسسة وقائدة شبكة منارة.

+ المشاركات

مدير الأبحاث التحليلية المحدودة ، وزميل أبحاث منتسب ، معهد أكسفورد لشيخوخة السكان ، جامعة أكسفورد ، المملكة المتحدة

محمد متدرب في الهندسة (منج - جامعة القاهرة) ، وعلوم الكمبيوتر (ماجستير - جامعة القاهرة) والتمويل الرياضي (ماجستير - كلية إدارة الأعمال ، جامعة لندن). بدأ محمد حياته المهنية في مدينة لندن في التسعينيات ، حيث عمل كمحلل كمي لمنظمات مالية عالمية رائدة ، مثل ميريل لينش ، وإتش إس بي سي ، وميزوهو ، وكريدي سويس ، قبل أن يبدأ في تحويل تركيزه إلى البحث الاجتماعي الكمي. منذ عام 2009 ، عمل كباحث مستقل في مجال العلوم الاجتماعية بدافع خاص للاستفادة من تقنيات النمذجة الإحصائية والرياضية المختلفة لتحليل مجموعات البيانات الكبيرة والمتعددة.

عمل مع جامعات في المملكة المتحدة وأوروبا وأستراليا والشرق الأوسط. نشر عدد من المقالات التي راجعها النظراء. كما تمت دعوته لإلقاء محاضرات وعروض تقديمية في العديد من الجامعات والمنظمات الرائدة. تركز اهتماماته البحثية الحالية على استكشاف الدور المحتمل للأنظمة الديناميكية الرياضية في مجال شيخوخة السكان عبر الرعاية الصحية والاجتماعية. محمد هو مدير الأبحاث التحليلية المحدودة وإحدى الشركات التابعة في معهد أكسفورد لشيخوخة السكان، جامعة أكسفورد.