في سياق المملكة المتحدة للتقشف المالي وتعزيز المسؤولية الاجتماعية من خلال مفهوم "المجتمع الكبير" ، أصبح المتطوعون جزءًا أكثر أهمية من القوى العاملة. وينطبق هذا بشكل خاص على قطاع الرعاية طويلة الأجل (LTC) ، حيث يكون كل من النقص في الموظفين والطلب على الدعم مرتفعًا بشكل خاص.
تبحث هذه المقالة في مستويات وملف مساهمة المتطوعين في قطاع LTC باستخدام مجموعة بيانات وطنية كبيرة ، مجموعة بيانات الحد الأدنى الوطنية للرعاية الاجتماعية ، المرتبطة بمستويات المنطقة المحلية من الوضع الاجتماعي والاقتصادي. يظهر التحليل أن النشاط التطوعي في خدمات الرعاية الرسمية يختلف بين القطاعات وأنواع الخدمة ، مع عدم وجود علاقة قوية بين الحرمان في المنطقة المحلية ، ومستويات البطالة ، ومستويات التطوع. ومع ذلك ، تم العثور على بعض الارتباط مع مستوى rurality. تتجلى مساهمة المتطوعين بشكل أكبر في تقديم المشورة والدعم والدعوة والمشورة.
حسين، S. and Manthorpe، J. (2012) المتطوعون الذين يدعمون كبار السن في أماكن الرعاية الرسمية في إنجلترا: العوامل الشخصية والمحلية التي تؤثر على انتشار ونوع المشاركة. مجلة علم الشيخوخة التطبيقي ، 33 (8): 923-941.
رصيد الصورة: جويل مونيز - unsplash.com
المؤسس والمدير
شيرين حسين أستاذ سياسات الرعاية الصحية والاجتماعية في كلية لندن للصحة والطب الاستوائي (LSHTM)، المملكة المتحدة.
أسست شيرين شبكة MENARAH في عام 2019 ، من خلال منحة أولية من صندوق أبحاث التحدي العالمي ، UKRI. هي ديموغرافية طبية تتمتع بخبرة في الشيخوخة وديناميات الأسرة والهجرة وأنظمة الرعاية طويلة الأجل. تتعاون شيرين بانتظام مع الأمم المتحدة ومنظمة الصحة العالمية والبنك الدولي في السياسات والبحوث التي تركز على الشيخوخة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
حصلت شيرين على شهادتها الجامعية في الإحصاء ودرجة الدراسات العليا في علوم الكمبيوتر من جامعة القاهرة. أكملت درجة الماجستير في الديموغرافيا الطبية من كلية لندن للصحة ودرجة الدكتوراه في الديموغرافيا الكمية والدراسات السكانية في كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية ، المملكة المتحدة.
Arabic 
English