قدمت الأستاذة شيرين حسين والدكتورة إيريني كريستينا سالونيك النتائج المؤقتة من دراسة RESSCW التي تمولها مؤسسة الصحة في الشبكة الدولية لسياسة الرعاية طويلة الأجل ، LTCcovid ، ورشة عمل 6-7 ديسمبر 2021.
واجهت القوى العاملة في مجال الرعاية الاجتماعية تحديات غير مسبوقة خلال جائحة COVID-19 ، والتي تميزت بظروف عمل معاكسة ، بما في ذلك الأجور المنخفضة ، وعبء العمل المرتفع ، والنقص غير المتناسب في الموظفين. في حين أدى الوباء إلى تفاقم هذه الظروف ، فقد أثار أيضًا مخاوف بشأن إساءة معاملة القوى العاملة في شكل انتهاكات - من قبل زملاء العمل ومستخدمي الخدمة وأسرهم والجمهور. يمكن أن تختلف هذه التجارب اعتمادًا على الخصائص الشخصية والعملية ، ولا سيما التي تؤثر على مجموعات الأقليات العرقية. يمكن أن تؤثر لاحقًا على رفاهية العمال والقطاع بشكل عام (في شكل استقالات).
سيعتمد هذا العرض التقديمي على نتائج الموجة الأولى من المسح الطولي كجزء من الاحتفاظ واستدامة القوى العاملة في مجال الرعاية الاجتماعية (RESSCW) مشروع. تم إجراء التحليل على 1037 إجابة صالحة في المملكة المتحدة تم تلقيها بين أبريل ويونيو 2021 وفحص تأثير COVID-19 على ظروف عمل العمال والصحة العامة والرفاهية والنوايا لترك صاحب العمل والقطاع تمامًا. تسلط النتائج الضوء على التجارب المقلقة من سوء المعاملة بين المشاركين في الاستطلاع ، والتي تختلف بشكل كبير حسب الجنسية والعرق وبيئة الرعاية. يُظهر التحليل أيضًا التأثير السلبي لتجربة سوء المعاملة على التوازن بين العمل والحياة (والرفاهية على نطاق أوسع) ونوايا الإقلاع مع التأكيد على الحاجة إلى تدابير هادفة تعزز الرفاهية الجسدية والعاطفية والمالية للعاملين.
النتائج لها آثار مهمة على السياسة والممارسة وتدعو إلى اتخاذ إجراءات لتحسين ظروف العمل ورفاهية العاملين في مجال الرعاية. ويشمل ذلك الاعتراف بالتأثيرات الكبيرة لـ COVID19 على رفاهية العمال ونتائج عملهم وفي وضع استراتيجيات مناسبة لمرحلة ما بعد التعافي.
المؤلفون المشاركون:
شيرين حسين (كلية لندن للصحة وطب المناطق الحارة) ، جريس كولينز (جامعة كنت) ، كاثرين مارشاند (جامعة كنت) وفريق البحث RESSCW
لمعرفة المزيد عن هذا المشروع:
COVID-19 ورفاهية القوى العاملة في مجال الرعاية الاجتماعية للبالغين: دليل من المملكة المتحدة (نتائج مسح النبض)
النتائج المبكرة من المسح الطولي لأخصائيي الرعاية الاجتماعية (الموجة 1): الآثار المترتبة على COVID-19(المسح الطولي ؛ الموجة الأولى من النتائج المبكرة)
المؤسس والمدير
شيرين حسين أستاذ سياسات الرعاية الصحية والاجتماعية في كلية لندن للصحة والطب الاستوائي (LSHTM)، المملكة المتحدة.
أسست شيرين شبكة MENARAH في عام 2019 ، من خلال منحة أولية من صندوق أبحاث التحدي العالمي ، UKRI. هي ديموغرافية طبية تتمتع بخبرة في الشيخوخة وديناميات الأسرة والهجرة وأنظمة الرعاية طويلة الأجل. تتعاون شيرين بانتظام مع الأمم المتحدة ومنظمة الصحة العالمية والبنك الدولي في السياسات والبحوث التي تركز على الشيخوخة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
حصلت شيرين على شهادتها الجامعية في الإحصاء ودرجة الدراسات العليا في علوم الكمبيوتر من جامعة القاهرة. أكملت درجة الماجستير في الديموغرافيا الطبية من كلية لندن للصحة ودرجة الدكتوراه في الديموغرافيا الكمية والدراسات السكانية في كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية ، المملكة المتحدة.
Arabic 
English